б) свидетельство о при ликвидации компании пособие рождении (усыновлении) ребенка (детей),
в) документы,
о рождении прошлого ребенка (детей) или документ об усыновлении прошлого ребенка (детей) и его копия.
В случае смерти прошлого ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия при ликвидации компании пособие;
г) выписка из рабочего книжки (армейского билета) о последнем месте работы (работы), заверенная в соответствии с правилами, копия приказа о представлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере Раньше уплаченного при ликвидации компании пособие пособия по родам и беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
д) справка с места работы (работы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не применяет указанный отпуск и не при ликвидации компании пособие приобретает пособия, а , если папа (мама, оба родителя) ребенка не работает (не помогает) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального опытного, среднего опытного и высшего при ликвидации компании пособие профобразования и учреждениях послевузовского профобразования, справка из органов соцзащиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в подобающих при ликвидации компании пособие случаях), и вдобавок для лиц, практически реализующих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство для лиц и иностранных граждан при ликвидации компании пособие без гражданства, все время живущих на территории РФ, копия удостоверения беженца для беженцев, которым выплата и назначение пособия выполняются органами соцзащиты населения;
ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на при ликвидации компании пособие 31 декабря 2006 года для лиц и иностранных граждан без гражданства, временно живущих на территории РФ и не подлежащих обязательному социальному страхованию;
з) копия рабочем книжки, заверенная
Выгнанным с работы при ликвидации компании лицам при ликвидации компании пособие ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах соцзащиты населения по месту жительства (пп. б п. 45 Порядка, установленного Приказом Минздрав России от 23.12.2009 N 1012н).
Расчет пособия будет выполняться на базе при ликвидации компании пособие Распоряжения Руководства РФ от 29.12.2009 N 1100. Средний дневной доход для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком не в состоянии быть больше степень, определяемую методом деления на 730 суммы предельных степеней базы для начисления страховых при ликвидации компании пособие платежей в Фонд социального страхования РФ.
Наряду с этим работница будет получать пособие в том же размере, что и до увольнения. Подобающие поправки занесены Распоряжением Руководства РФ № 802 от 13.09.2013. Отметим, что до внесения изменений в при ликвидации компании пособие закон, дамам выплачивалось пособие из расчета 40% от среднего дохода. Но Определением Конституционного Суда от 27.01.2011 N 179-О-П такая разделение была признана противоправной.
при ликвидации компании пособие
Комментариев нет:
Отправить комментарий